INTERPRETACION Y VALORACION DE LA ENTREVISTA

sirve principalmente para la obtencion e intercambio de informacion, en ella principalmente participan dos personas el Entrevistador y el entrevistado, el entrevistador es que dirige la entrevista (es que la abre y la cierra), el entrevistado por otro lado es aquel del que se desea obtener la informacion o aquel que tiene una idea importante que transmitir, en pocas palabras es aquel que contesta todas las preguntas que el entrevistador le realize (aunque tambien el hacer preguntas), se efectua de manera oral y con una comunicacion directa. existen diversos tipos, asimismo de acuerdo a su clasificacion el objetivo de esta cambia.